Dukung Kesetaraan Gender, Transjakarta Raih Penghargaan WEPs

HOLOPIS.COM, JAKARTA – PT Transjakarta kembali boyong penghargaan Women’s Empowerment Principles (WEPs) yang diselenggarakan oleh UN Women in Asia Pacific, Selasa (29/10). Penghargaan ini diterima langsung oleh Direktur Keuangan, SDM, dan Umum Transjakarta Mayangsari Dian Irwantari di Hotel Shangri-La, Sudirman, Jakarta Pusat.

Kepala Departemen Humas dan CSR Transjakarta Ayu Wardhani mengatakan, penghargaan ini merupakan hasil dari komitmen Transjakarta dalam bidang transportasi yang inklusif. 

“Dalam mengatasi ketimpangan gender dan mendorong inklusi perempuan, Transjakarta yang bergerak di industri transportasi, industri yang cukup maskulin, tertantang untuk mewujudkan perusahaan yang menerapkan kesetaraan

gender. Transjakarta yakin bahwa dengan menerapkan gender equality dapat

meningkatkan pertumbuhan ekonomi lebih baik,” katanya melalui keterangan tertulis, Selasa (29/10).

Dikatakan Ayu, saat ini Transjakarta terus memberikan prioritas untuk memberdayakan perempuan dalam lingkup kerjanya. Target yang ingin diraih adalah meningkatkan keterlibatan

pramudi perempuan sebanyak 30% dan juga pembentukan TJ Academy.

“Penghargaan ini merupakan wujud komitmen Transjakarta untuk terus meningkatkan

persentase keterlibatan perempuan di berbagai lapisan, dari teknis hingga manajemen

sebesar 30%,” ujar Ayu.

Selain melibatkan pekerja perempuan, sebagai wujud tranportasi yang inklusif Transjakarta juga menyediakan layanan Bus Pink yang dikhususkan untuk perempuan. Layanan Bus Pink merupakan wujud kepedulian Transjakarta terhadap pelanggan perempuan agar bisa menggunakan transportasi publik dengan aman dan nyaman.

“Saat ini armada Bus Pink yang dioperasikan oleh Transjakarta berjumlah 20 unit. Selain

itu, di seluruh armada bus Transjakarta juga disediakan ruang khusus perempuan,” terangnya. 

Sebagai informasi, penghargaan WEPs yang diselenggarakan oleh UN Women

didukung oleh Departemen Luar Negeri dan Perdagangan (DFAT) Pemerintah Australia

dan Delegasi Uni Eropa untuk Indonesia dan Brunei Darussalam.

Kategori ‘Gender Responsive Marketplace’ adalah penghargaan untuk pelaku usaha yang menerapkan perspektif gender di seluruh rantai nilai. Para pemenang di kategori ini sudah menunjukan komitmen terhadap keberagaman dengan menerapkan kebijakan dan program yang juga progresif dan inklusif gender.